Arbetsrätt
Vi ger juridiskt stöd i frågor om anställning, uppsägning och tvister på arbetsplatsen.
Arbetsrätten reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Vi hjälper dig att förstå dina rättigheter och skyldigheter och ger stöd när det uppstår frågor eller oenighet i ett anställningsförhållande.
Vad är en arbetsrättslig tvist?
En arbetsrättslig tvist är en oenighet mellan en arbetsgivare och en arbetstagare som rör anställningen. Tvisten kan exempelvis handla om en uppsägning eller ett avskedande, lön och ersättning, villkor i anställningsavtalet, diskriminering eller andra rättigheter och skyldigheter på arbetsplatsen.
Vi går igenom omständigheterna i ditt ärende, förklarar vilka regler som gäller och hjälper dig att bedöma hur du kan gå vidare.
Vad kan vi hjälpa med?
Vi kan bland annat hjälpa dig med:
- granskning och upprättande av anställningsavtal
- rådgivning vid uppsägning och avskedande
- bedömning av lönefordringar och andra ersättningsfrågor
- förhandling och juridiskt stöd vid arbetsrättsliga tvister
- frågor om diskriminering och kränkande särbehandling
- rådgivning om rättigheter och skyldigheter på arbetsplatsen
Andra rättsområden
Socialförsäkringsrätt och LSS
Vi företräder enskilda i ärenden om stöd och ersättningar enligt LSS och socialförsäkringsrätt.
Förvaltningsrätt
Vi hjälper dig att överklaga beslut från myndigheter och kommun, samt att tillvarata dina rättigheter i förvaltningsrättsliga ärenden.
Avtalsskrivning
Vi hjälper dig granska och skriva avtal inom en rad olika rättsområden.
Hyresrätt
Hyresrättsliga frågor kan uppstå både när du hyr en bostad och när du hyr ut en bostad i första eller andra hand.
Familjerätt
Familjerättsliga frågor rör ofta det som är närmast och känsligast. Vi arbetar med omtanke, tydlighet och respekt för att hjälpa dig hitta hållbara lösningar, även när situationen är svår.